면접 · 삼성전자 / 설비기술/개발
전공은 전자공학과를 나왔고 직무면접을 위해서 이것저것 공부중인데 도저히 어떻게 공부해야할지 방향이 잡히지 않아 질문드립니다ㅠㅠ 1. 직무 면접은 어떤 질문이 어떤식으로 나오는지 자세하게 궁금합니다!! 2. 우선 8대공정위주로 복습중인데 혹시 설비기술 면접에서 공식을 이용해 문제를 풀어야 하는 경우도 있나요?(구체적으로 깊게 물어보나요?) 3. 전기 쌍기사 보유중인데 직무면접에서 이와 관련하여 질문이 나올수도 있나요?? 그밖에도 임원면접에서는 무슨질문을 받는지 궁금합니다
2026.02.09
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
안녕하세요. 삼성전자 DS 메모리사업부 설비기술 직무를 희망하는 대학생입니다. 설비기술 근무 형태와 관련하여 궁금한 사항이 있어 질문드립니다. 설비기술 직무의 경우 4조 3교대 근무를 진행하면서 FAB에 상주한다고 알고 있는데, FAB 내에 8시간 동안 있으면서 1년 365일 내내 교대근무를 하는 방식인가요? 아니면 교대/주간 근무를 나눠서 하며 오피스 근무도 섞어가며 병행을 하는 방식으로 진행되나요?
안녕하세요 저는 우선 학사 취업으로 삼성 메모리 설비기술 / 하이닉스 양산기술등의 직무를 목표로 하고 있습니다. (석사는 고려중) 현재 4학년 올라가는 학부생이고, 학부연구생으로 열교환기, 냉각, 히트펌프 등 열, 유체 문제를 직접 다루는 열에너지 연구실과 설비 센서 데이터를 기반으로 이상 탐지, 고장 진단하고 ai 모델 알고리즘 개발 등을 수행하는 AI 연구실 중에서 고민 중입니다. 반도체 생산 공정 물류운송시스템 예지보전 알고리즘 개발등의 과제를 합니다. 현업 설비기술 관점에서 학사 지원자에게 더 도움이 되는 쪽이 어디라고 보시는지 여쭤보고 싶습니다. ai연구실쪽을 선택하게 되면 아무래도 스마트팩토리나 ai개발 직무가 따로 있는 것으로 아는데, 설비기술 현업관점에서 하는 일이 조금 다르지 않나 하는 막연한 생각이 있고, 열유체쪽은 직접적으로 설비와 관련이 있을까 싶어 고민중입니다. 대기업을 목표로 하기에 사실 아무 직무나 상관없기에 범용성 측면에서도 고려중입니다.
반도체 관련 경험이 없는데 설비기술직에 희망이 있을까요?? 현재 5월 장교전역 예정인 01년생 군인으로 올해 상반기 삼성전자 3급 설비기술직을 희망합니다. 설비관련 경험은 자동차 부품회사 사원으로 2년 정도 근무하면서 현장과 사무일을 하면서 쌓은 경험뿐입니다. 현재 스펙은 지방사립대 메카트로닉스과 졸업(학점 4.11) / 전기기사, 전기ㆍ설비보전ㆍ기계조립ㆍ금형 등 기능사 / 영어는 토익스피킹 im3/ 군 생활 (교대근무 약 3년) / 중소기업 2년 현재 상태에서 희망이 많이 낮아보이면 반도체화사에서 경험을 쌓고 다시 재도전할 생각인데 조언부탁드립니다.
안녕하세요. 삼성전자 DS 메모리사업부 설비기술 직무를 희망하는 대학생입니다. 설비기술 근무 형태와 관련하여 궁금한 사항이 있어 질문드립니다. 설비기술 직무의 경우 4조 3교대 근무를 진행하면서 FAB에 상주한다고 알고 있는데, FAB 내에 8시간 동안 있으면서 1년 365일 내내 교대근무를 하는 방식인가요? 아니면 교대/주간 근무를 나눠서 하며 오피스 근무도 섞어가며 병행을 하는 방식으로 진행되나요?
안녕하세요 저는 우선 학사 취업으로 삼성 메모리 설비기술 / 하이닉스 양산기술등의 직무를 목표로 하고 있습니다. (석사는 고려중) 현재 4학년 올라가는 학부생이고, 학부연구생으로 열교환기, 냉각, 히트펌프 등 열, 유체 문제를 직접 다루는 열에너지 연구실과 설비 센서 데이터를 기반으로 이상 탐지, 고장 진단하고 ai 모델 알고리즘 개발 등을 수행하는 AI 연구실 중에서 고민 중입니다. 반도체 생산 공정 물류운송시스템 예지보전 알고리즘 개발등의 과제를 합니다. 현업 설비기술 관점에서 학사 지원자에게 더 도움이 되는 쪽이 어디라고 보시는지 여쭤보고 싶습니다. ai연구실쪽을 선택하게 되면 아무래도 스마트팩토리나 ai개발 직무가 따로 있는 것으로 아는데, 설비기술 현업관점에서 하는 일이 조금 다르지 않나 하는 막연한 생각이 있고, 열유체쪽은 직접적으로 설비와 관련이 있을까 싶어 고민중입니다. 대기업을 목표로 하기에 사실 아무 직무나 상관없기에 범용성 측면에서도 고려중입니다.
반도체 관련 경험이 없는데 설비기술직에 희망이 있을까요?? 현재 5월 장교전역 예정인 01년생 군인으로 올해 상반기 삼성전자 3급 설비기술직을 희망합니다. 설비관련 경험은 자동차 부품회사 사원으로 2년 정도 근무하면서 현장과 사무일을 하면서 쌓은 경험뿐입니다. 현재 스펙은 지방사립대 메카트로닉스과 졸업(학점 4.11) / 전기기사, 전기ㆍ설비보전ㆍ기계조립ㆍ금형 등 기능사 / 영어는 토익스피킹 im3/ 군 생활 (교대근무 약 3년) / 중소기업 2년 현재 상태에서 희망이 많이 낮아보이면 반도체화사에서 경험을 쌓고 다시 재도전할 생각인데 조언부탁드립니다.
답변 9
채택된 답변채택된 답변지원자님 상황이면 지금 방향만 제대로 잡으면 충분히 준비 잘 하실 수 있어요~ 전자공학 + 전기 쌍기사면 설비기술 직무 기준으로 기본 체력은 이미 갖추신 상태입니다! 지금 막막한 건 정상이에요. 설비기술 면접은 범위가 넓어서 “어디까지 해야 하나”가 제일 헷갈리거든요~ 흐름을 딱 잡아서 정리해 드릴게요! 설비기술 직무면접은 학교 시험처럼 이론만 묻는 구조가 아니라 “설비 엔지니어로서 실제 상황에서 어떻게 판단할 건지”를 계속 확인하는 방식입니다~ 질문 스타일은 보통 이렇게 나옵니다. 장비 트러블이 발생했을 때 어떻게 접근할 건가요? 온도/압력/전류가 비정상일 때 원인 후보를 어떻게 줄일 건가요? 인터락이 걸렸을 때 어떤 순서로 확인할 건가요? 예방정비와 사후정비의 차이와 장단점은 무엇인가요? 센서 오동작과 실제 공정 이상을 어떻게 구분할 건가요? 이런 식으로 “현장 대응 시나리오형” 질문이 많습니다! 전자공학 전공자 기준으로는 모터, 인버터, 센서, PLC, 인터락, 접지, 노이즈, 전원 품질, 보호계전 개념, 통신 이상 이런 쪽도 자주 물어봅니다~ 특히 설비는 전기 + 제어 + 기계 + 공정이 다 섞여 있어서 한쪽만 깊은 것보다 “연결해서 설명”하는 답변이 점수가 좋아요! 8대공정 복습 방향도 잘 잡으셨어요~ 다만 설비기술 면접에서는 공정 원리 자체보다 “그 공정의 장비에서 뭐가 고장 잘 나는지”를 더 많이 묻습니다! 예를 들면 이런 식이에요~ 식각 장비에서 플라즈마가 불안정하면 어디를 의심하겠는가 증착 장비에서 두께 균일도가 흔들리면 어떤 부품을 볼 것인가 포토 장비에서 얼라인 불량이 나면 원인이 뭐겠는가 이런 구조입니다! 공식 계산 문제를 풀게 하느냐는 질문도 많이 주시는데, 결론은 “복잡한 계산 문제를 풀게 하지는 않지만, 기본 공식 기반 이해는 확인합니다” 입니다~ 옴의 법칙 3상 전력 공식 모터 기동전류 개념 열팽창 개념 유량·압력 기본 관계 이 정도는 말로 설명 가능해야 합니다! 칠판 계산 수준까지는 거의 안 갑니다~ 임원면접은 분위기가 완전히 다릅니다~ 기술을 깊게 묻기보다 이런 쪽을 봅니다~ 왜 설비기술을 하려고 하나요 교대근무 가능한가요 현장 스트레스 어떻게 버틸 건가요 안전과 생산이 충돌하면 무엇을 선택할 건가요 본인이 책임지고 설비 멈춰본 경험 있나요 조직에서 갈등 해결 경험은? 이런 질문이 많습니다! 여기서는 태도, 책임감, 안전의식, 끈기를 봅니다~ 지금부터 준비 방향을 딱 정리하면 이렇게 가시면 됩니다~ 8대공정 → “장비 관점”으로 다시 정리하기 전기기사 내용 → 설비 보호/전원/모터 중심으로 말로 설명 연습하기 트러블슈팅 시나리오 → 원인 → 확인 → 조치 순서로 말하는 연습하기 자격증 → 이론이 아니라 현장 적용 사례로 연결하기 지금 단계에서 방향 잡은 건 정말 잘하신 겁니다! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
멘티님 설비기술 면접은 8대 공정의 미세한 원리보다 장비가 멈췄을 때 어떻게 대응할지와 같은 트러블 슈팅 능력을 검증하는 질문이 주를 이룹니다. 복잡한 공식을 푸는 경우는 드물고 시퀀스 회로도 해석이나 기본적인 전기 기초 이론을 묻는 경우가 많으니 기사 실기 단답형 수준으로 대비하면 충분합니다. 쌍기사 자격증은 강력한 무기이므로 변압기나 모터 등 전력 기기 원리와 유지보수 방법을 묻는 질문이 반드시 나오니 이에 대한 답변을 준비하세요. 전자과 강점인 PLC와 센서 제어 역량을 전기 지식과 엮어 어필하는 것이 합격의 지름길입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 전자공학 전공 기준으로 말씀드릴게요. 직무면접은 이론 암기 확인보다는 “이 사람이 현장에서 굴러갈 수 있나”를 봅니다. 8대 공정은 개념·목적·대표 트러블 위주로 나오고, “왜 이 공정이 필요한가”, “설비 이상 시 어떤 포인트를 볼 건지”처럼 원인 추론형 질문이 많아요. 설비기술 면접에서 공식 계산 문제를 직접 풀게 하는 경우는 드뭅니다. 다만 Ohm의 법칙, 열전달, 진공·플라즈마 개념처럼 공식을 이해하고 물리적 의미를 설명하라는 식은 충분히 나옵니다. 전기 쌍기사는 강점이라서 차단기, 보호계전, 인버터, 모터 트러블처럼 실무 연결 질문이 나올 수 있어요. 임원면접은 전공보다 왜 이 직무인지, 현장 스트레스 감내 가능성, 협업 태도를 많이 봅니다. 전공 공부는 “이론→현장 적용” 연결 연습이 핵심이에요.
1. 비문학식으로 8대공정 중 몇개의 선지가 제시되며, 이때 공식도 간간이 같이 나옵니다. 그리고 소제시문으로 해당 내용을 토대로 논리적으로 구사하는 내용이 나오는데 이게pt면접이 됩니다. 렛유인 반도체책 이런거 한권으로 커버돼요 ㅎ 2. 공식도 나오긴할수있는데 구체적으로 막 대학교영어원서처럼 그렇게는 안나와요 ㅎㅎ 복잡한거면 식도주어지고합니다. 대학교처럼 외워서 푸는게 아니고 상황에 맞게 논리를 보는 면접이에요~ 3. 쌍기사는 굳이 효용성이 없고 임원면접은 직무보다 인성관련 (자기소개, 동기, 상사부당한 지시)등등 이런거 나옵니다 ㅎ 인성이더중요해요 ㅎ 도움되셨으면 채택한번 부탁합니다~~
